Programme de mentorat
Le programme de mentorat de l'AÉÉIP vise à mettre en relation les nouveaux étudiants et les étudiants de deuxième année avec des étudiants d’années supérieurs, à favoriser les liens entre les étudiants et à faciliter le développement académique et professionnel des nouveaux étudiants en leur offrant un soutien, des conseils et un transfert de connaissances de la part de mentors doués vers les mentorés.
Il y aura deux grandes réunions du programme auxquelles la participation sera obligatoire, l'une au début du semestre d'automne et l'autre au début du semestre d'hiver. En outre, les participants du programme peuvent assister à de nombreux événements passionnants de l'AÉÉIPPSSA et utiliser ces événements comme point de départ pour les réunions.
Mentorés
Pourquoi s'inscrire au programme de mentorat ?
Si vous êtes un étudiant de première ou de deuxième année qui cherche à établir des liens et à en apprendre davantage sur l'université, Ottawa et les possibilités d'avenir, le programme de mentorat est un excellent point de départ ! Les mentorés seront mis en contact avec certains des meilleurs et des plus brillants étudiants de deuxième année de l'AÉÉIP, qui pourront répondre à leurs questions, leur faire visiter le campus, les aider à s'intégrer socialement et partager leurs expériences en matière d'études et de carrières.
Le rôle des mentorés
Les mentorés devront rester en contact et communiquer avec leur mentor pendant toute la durée du programme et participer aux événements obligatoires du mentorat.
Mentors
Pourquoi s'inscrire comme mentor?
Si vous êtes un étudiant de troisième année ou au-delà, passionné par la vie communautaire et le partage de vos expériences et de vos connaissances avec les nouveaux étudiants, devenir mentor est fait pour vous ! En outre, les mentors acquièrent des heures de bénévolat, des compétences transférables et un profond sentiment d'accomplissement.
Le rôle des mentors
Les mentors recevront des lignes directrices et des recommandations mensuelles de sujets et d'activités. Il sera la tâche aux mentors d'utiliser leur expérience personnelle pour interpréter les sujets ou déterminer des alternatives, et de communiquer avec les mentorés pour organiser des réunions. Les mentors ne sont pas responsables du soutien en matière de santé mentale ou du tutorat et sont encouragés à orienter les mentorés vers les ressources appropriées.
Témoignages
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Simone Bois
Mentor
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Nicole Yang
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Calvin Smith